为进一步提高景区工作人员的服务水平，更高层次的夯实和更新业务知识，拓展视野，树立好景区的文明形象，备战黄金周，迎接黄金月，按照景区培训工作的统一安排，景区管理局于9月5 -25日分两批对景区工作人员87人进行了景区管理综合培训。

       管理局主要领导对此次培训班十分重视，多次就培训的内容、课程安排及师资的选配等有关事宜亲自过问，并做了专门部署。

       组织人事处按照领导的要求，对培训的内容进行了精挑细选，采取“走出去”的方式，在西南财经大学重点进行了“依法治旅与旅游市场管理经验”、“创建5A景区，创造区域旅游标杆”、“旅游景区突发事件的应急处理与旅游安全问题防控”、“四川旅游业发展现状和十三五奋斗目标解读”、“全域旅游发展理论与实践”、“生态旅游与文化产业融合发展模式研究”、“旅游休假产业发展现状与规划新理念”“服务礼仪实务讲解”、赴黄龙溪、虹口景区现场教学实践等内容。

       学员们一致认为黄龙溪和虹口景区在管理服务方面确实有很多值得我们学习的地方，并纷纷表示这次培训不虚此行，收获很大，增长了见识、拓宽了视野，同时对做好本职工作和对达古冰山景区的发展充满了决心和信心。