2012年是达古冰川管理局的“旅游形象提升年”和“宣传营销年”。按照这一战略部署，达古冰川管理局结合实际，制定完善了《2012“旅游形象提升年”活动实施方案》，并于3月10日举行了以争当“干正事、干实事、干成事”员工为主题的达古冰川管理局员工学习培训大会，以此拉开了管理局以“强化学习、严于律己、提升素质，积极争当爱岗敬业冰川人”为主题的2012“旅游形象提升年”活动的序幕。

 

        据了解，2012“旅游形象提升年”活动包括：采取自主学、相互学、交流学、专家讲等行之有效的方式，强化员工政治理论、业务知识和岗位技能的学习，实现学习常态化、文化多样化、素质提升化的目标；采取开展礼仪培训、强化督查等方式，进一步规范员工言行举止，树立良好形象，实现行为规范化、作风务实化、人文关怀化的目标；采取划片包干、定期清扫、动态保洁、定期评比等措施，扎实开展城乡环境综合整治，实现环境整治化、秩序化、整洁化的目标；通过完善机制、严肃纪律、强化执行，进一步营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，实现管理科学化、纪律严明化。旨在打造一支思想解放、务实创新、遵规守纪、充满朝气与活力、文明素质较高的景区管理服务队伍，全面塑造达古冰川旅游新形象。