为全面加强旅游管理人才队伍建设,缓解景区旅游专业人才匮乏的困境,全力推动生态旅游的全面持续发展,达古冰川景区积极通过阿坝州人力资源和社会保障局平台,面向全国招聘急需旅游专业人才。5月19日,达古冰川管理局公开招聘事业单位特殊岗位(讲解员)面试工作圆满结束。

       一、强化组织领导,确保面试万无一失。管理局党委行政领导班子对这次公开招聘工作高度重视,成立了以局长为组长、组织人事处、纪检监察室、相关处室为成员的领导小组,及时召开考前考务工作会议,委派省人大代表、管理局副局长周远璐同志担任主考,从达古冰川管理局、黑水县人社局、教育局、文化体育和旅游局、县电视台抽取政治素养好、能力强、水平高的考官团队和面试工作人员,精心组织、认真细化面试责任和任务。

       二、严格面试程序,确保面试井然有序。面试前,坚持“不限地域、不限性别、广纳贤才”的原则,严格统一考生资格审查标准和程序,最终5名人员通过报名资格审查,进入本次面试环节。科学合理设置考场和面试程序,聘请省内讲解专家出题,设A、B两卷,安排专人保管。面试时,彻底杜绝工作人员与考生接触,严格按照疫情防控要求进行人员检测,考生随机抽取试卷进行面试,确保了面试全过程合理、安全、有序。 

       三、健全监督机制,确保面试公正公平。为确保面试公正公平,健全纪律监督、舆论监督和群众监督机制,管理局纪委全程介入面试环节,全程参与考场纪律监督。特别邀请县电视台等新闻媒体全程摄像,进行现场和舆论监督。邀请省人大代表、州政协委员和群众代表全程监督,确保了面试流程和考生成绩的公平公正。(人事处)

 

       撰稿:黎俊   图片:王远波   审稿:唐华祥